Perfectionner ses interventions à l'oral Présentiel

Module 1: Maitriser les techniques d'expression orale pour captiver et convaincre :

 

• Appréhender les enjeux la prise de parole

• Identifier ses capacités

• Comprendre ses réflexes comportementaux

• Les fondamentaux de la communication orale

• Connaitre son auditoire

• L'importance du non verbal

 

Module 2: Structurer son discours pour gagner en impact :

 

• Savoir préparer ses interventions et ses arguments

• Construire son plan de communication

• Gérer le rythme et la durée

• Mettre en exergue les idées clés

 

Module 3: Gagner en confiance :

 

• Savoir s'appuyer sur sa personnalité pour prendre confiance

• S'affirmer face à un public

• Savoir capter l'attention et la garder

• Savoir évaluer les réactions et y répondre

• Argumenter pour convaincre et faire adhérer

 

Module 4: Travailler sa posture :

 

• Evaluer ses capacités

• Identifier ses points de force et ses points de progression

• Travailler sa posture pour une prise de parole efficace

 

Module 5: Gérer son stress lors de la prise de parole :

 

• Gérer les situations inconfortables

• Réguler les échanges

• Gérer la contradiction

• Savoir improviser

• Gérer ses émotions

• Garder à distance ses émotions, quelques clés

• Savoir garder son calme

• Gérer les situations difficiles

• Maitriser les techniques d'expression orale pour captiver et convaincre
• Structurer son discours pour gagner en impact
• Gagner en confiance
• Travailler sa posture
• Gérer son stress lors de la prise de parole

• Chargé·e d'affaires en rénovation ;
• Chargé·e d'affaires en neuf ;
• Chargé·e d'études en neuf ;
• Chargé·e d'études bâti/Archi ;
• Chargé·e d'études thermiques et fluides ;
• Chef·fe de projets conception ;
• Chef·fe de projets exécution ;
• Emplois admin/RH/finance/communication ;
• Gestionnaire administratif·ve d'affaires ;
• Gestionnaire de comptes ;
• Manager.

Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation. Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire.

• Travail en sous-groupe et présentation en plénière

• Atelier de Co-construction d'outils pratiques et

opérationnels

• Etude de cas concrets issus de la vie professionnelle

des stagiaires

• Réflexion individuelle et collective

• Echange sur les expériences de chacun

• Atelier de Co-développement

Des ressources documentaires supplémentaires sont accessibles sur la DropBox.

- Auto positionnement pré et post formation.

- QCM 

- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.

Cette formation est réalisée par l'organisme EMCI.

Accessibilité PSH, en cas de besoin spécifiques n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0745800777 ou par mail à : tiphaine.lenoble@senova.fr